Nuevo Comienzo, Nuevas Metas: Un Año de Oportunidades
El inicio de una nueva etapa conlleva una energía renovadora. Es el momento ideal para reflexionar sobre lo aprendido, dejar atrás lo que no nos sirve y abrirnos a nuevas oportunidades. Establecer nuevas metas nos permite delinear un camino hacia un futuro más brillante. A continuación, compartimos algunas ideas y consejos para aprovechar al máximo comienzo los nuevos comienzos y alcanzar nuestras metas.
Tiempo para Comer: ¿Es Parte de la Jornada Laboral?
En México, la Ley Federal del Trabajo establece que los trabajadores tienen derecho a un descanso para comer de al menos 30 minutos durante su jornada laboral. Este tiempo no se considera parte de la jornada laboral efectiva y, por lo tanto, no es remunerado. Sin embargo, existen excepciones en situaciones específicas y en ciertos sectores donde las necesidades operativas lo requieran.
Cómo Navegar las Aguas Económicas de la Cuesta de Enero
La cuesta de enero es una realidad que impacta a numerosas personas tras las festividades decembrinas. Después de los gastos asociados a la Navidad y el Año Nuevo, es común que el primer mes del año represente un desafío financiero. No obstante, con una adecuada planificación y algunos consejos prácticos, es posible atravesar esta etapa sin mayores inconvenientes. A continuación, presentamos una guía para gestionar eficazmente tu economía durante la cuesta de enero:
La Magia de la Evaluación Psicométrica en el Mundo Laboral
Las evaluaciones psicométricas son pruebas estandarizadas diseñadas para medir diversos aspectos de la mente y la personalidad de los individuos. Estas evaluaciones pueden incluir pruebas de inteligencia, habilidades cognitivas, rasgos de personalidad y otros factores relevantes que influyen en el comportamiento y el rendimiento en el entorno laboral.
La Salud Mental: ¡El Superpoder Escondido en la Oficina!
En la actualidad, donde el estrés y las presiones laborales son cada vez más frecuentes, la salud mental ha emergido como un tema crucial para las empresas y sus empleados. Mantener un equilibrio entre las demandas laborales y el bienestar personal es fundamental no solo para el rendimiento y la productividad, sino también para la calidad de vida de los trabajadores. A continuación, exploramos la relevancia de la salud mental en el entorno laboral y cómo las organizaciones pueden promover un ambiente más saludable para todos.